29日，中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局在北京召開全國公務(wù)員管理工作會(huì)議。

　　會(huì)議指出，2015年，公務(wù)員分類管理取得實(shí)質(zhì)性突破，正向激勵(lì)機(jī)制進(jìn)一步完善，從嚴(yán)管理監(jiān)督和教育培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)，基層導(dǎo)向得到有效落實(shí)，國家表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作步入法治化軌道，事業(yè)單位人事制度改革工作不斷深化。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，“十三五”時(shí)期，公務(wù)員管理工作要牢固樹立和貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念，堅(jiān)持黨管干部原則，把握從嚴(yán)從實(shí)主基調(diào)，以堅(jiān)定理想信念為根本，以制度改革創(chuàng)新和隊(duì)伍能力提升為重點(diǎn)，建立更加成熟更加定型的公務(wù)員制度體系，健全有效管用的公務(wù)員管理機(jī)制，大幅度提升公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)，為奪取全面建成小康社會(huì)偉大勝利提供有力組織保證和人才支持。

 

　　會(huì)議還部署了2016年的工作，公務(wù)員管理工作將積極推進(jìn)分類改革，穩(wěn)步推行職務(wù)與職級(jí)并行制度，扎實(shí)做好考錄和遴選工作，全面開展職業(yè)道德建設(shè)，深入推進(jìn)考核和獎(jiǎng)勵(lì)工作，大力加強(qiáng)培訓(xùn)與監(jiān)督，認(rèn)真做好國家表彰獎(jiǎng)勵(lì)和事業(yè)單位人事管理工作，統(tǒng)籌做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。